начало

ВКС потвърди отказа хора от „Ново начало“ да влязат като помагачи по делото за вписване на изключването им от ДПС ВКС потвърди отказа хора от „Ново начало“ да влязат като помагачи по делото за вписване на изключването им от ДПС

Граждански договор

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Граждански договор

Мнениеот Коко » 24 Ное 2003, 14:53

Интересува ме каква е разликата между трудов и граждански договор.
Благодаря!!!
Коко
 

Re: Граждански договор

Мнениеот gogo-1 » 24 Ное 2003, 15:16

Разликите са много:
Трудовият договор има: място на работа, ежемесечна заплата, работно време, трудова дисциплина, платен отпуск, тече трудов стаж за пенсия и др.
Гражданският договор не притежава гореизброените елементи, а най-основното при него е това, че с него ти е възложена определена работа и ти трябва да я извършиш в определен срок, като за това ти се дължи определено възнаграждение. Ако този договор има дори един елемент на трудовия договор, то тогава той не е граждански, а е скрит трудов договор.
gogo-1
 

Re: Граждански договор

Мнениеот dogowor » 24 Ное 2003, 15:31

не мога да се съглася, че при гр.договор не тече стаж, с тази разлика, че се отбелязва в осигурителната, а не в трудовата книжка. Та нима по договор за управление не ни се начислява стаж?
dogowor
 

Re: Граждански договор

Мнениеот Трудеща се » 24 Ное 2003, 15:42

Не трябва ли всички елементи да притежава, за да е трудов?
Най-общо, ама най-най-най-общо, трудовият договор има за предмет "да прави това и това", и то винаги на риск на работодателя, с негови средства, обикновено в негови помещения и т.н. Гражданският има за предмет "да се направи това и това", т.е. резултат, а не действия. Работното време, дисциплината, отпуските и т.н. според мен са по-скоро последици от това, че договорът е трудов, а не са онова, което го прави такъв.
Трудеща се
 

Re: Граждански договор

Мнениеот Коко » 24 Ное 2003, 15:53

Благодаря за отговорите.
А какви данъци и осигуровки се плащат по гр. договор?
Коко
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 28 госта


cron