начало

Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й

Изплащане на трудово възнаграждение след болничен

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Изплащане на трудово възнаграждение след болничен

Мнениеот mcbradata » 09 Дек 2005, 16:39

Помогнете ако някой знае повече подробности. Предполагам, че доста са се е сблъскали с подобен проблем.
След болничен лист за временна нетрудоспособност от 5 дни, какво следва да получа като заплата? Горе-долу процентно колоо трябва да получа за този период.
Питам защото ми удържаха около 40% - което е абсурдно, според мен...
Благодаря предварително
mcbradata
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 09 Дек 2005, 16:33

Мнениеот Счетоводителка » 09 Дек 2005, 17:12

за начина на изчисляване на болничните има специална наредба /"за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски и т.н"./- но базата е 6-месечен период преди болничния, затова дайте цифри за този период.:)
Счетоводителка
 

Мнениеот mcbradata » 09 Дек 2005, 17:16

Благодаря за отговора.
В последните 6 месеца лицето е осигурявано в/у 500 лв. Трудов договор, както си трябва.
Благодаря предварително.
mcbradata
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 09 Дек 2005, 16:33

Мнениеот Счетоводителка » 12 Дек 2005, 13:22

Потърсих горе-долу такава заплата - работник с 491.84 месечно брутно възнаграждение, 368.88 нетно възнаграждение /след приспадане на осигуровки и данъци/ за шестмесечния период м.05-10.2005, 126 работни дни.
Ако представи болничен през ноември ще получава по 17.57 лв обезщетение за временна нетрудоспособност /и от тази сума не се правят никакви удръжки/, тоест за 5 дни - 87.85 лв, плюс заплатата си за останалите 16 работни дни от месеца.
Счетоводителка
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 50 госта


cron