- Дата и час: 25 Ное 2024, 01:56 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Трудов договор по заместване
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
Трудов договор по заместване
Служителка съм на постоянен трудов договор. В момента в учебното заведение се освобождава раб.място за една година, поради излизане на титуляра в неплатен отпуск. Тъй като заплащането е по-добро бих искала да заема това място за времето на отсъствие на титуляра, но работодателят ми казва, че ще прекрати постоянният ми трудов договор и ще ме назначи на срочен такъв, без да ми дава гаранции, че след изтичане периода на заместване няма да ми възстанови правата по постоянния трудов договор. Посъветвайте ме как да постъпя. Предварително ви благодаря!
- М.Димова
Zavisi kakvo tselite.Ako prioriteta vi e po visoko zaplashtane prekratete trudovia si dogovor i sklu4ete nov do zavrashtane na tituliara. Ako toi ne se varne novia trudov dogovor shte stane bezsro4en.Ako oba4e darjite da se pensionirate v tazi slujba prosto si stoite na tova rabotno miasto i taka do pensia. Izbora e vash.
- neznaiko
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 35 госта