начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

прекратяване без предизвестие на трудов договор от служител

Поставяне и решаване на правни казуси
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


прекратяване без предизвестие на трудов договор от служител

Мнениеот vanina65 » 15 Май 2020, 16:04

Здравейте,
Моля ,ако някой иска да помогне като отговори дали е възможно трудов договор да бъде прекратен без предизвестие на основание чл.327 ал.6 от служител,който е приет магистратура в чужбина?Начало на учебната година 01 септември 2020г.Благодаря предварително за помощта. :)
vanina65
Потребител
 
Мнения: 169
Регистриран на: 21 Сеп 2006, 13:20

Re: прекратяване без предизвестие на трудов договор от служи

Мнениеот vanina65 » 15 Май 2020, 16:44

Ал.1 т.6.Извинявам се.
vanina65
Потребител
 
Мнения: 169
Регистриран на: 21 Сеп 2006, 13:20

Re: прекратяване без предизвестие на трудов договор от служи

Мнениеот jhoro » 15 Май 2020, 19:25

Здравейте!
Текста е
Чл. 327. (1) Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато:
6. продължава образованието си в учебно заведение на редовно обучение или постъпва на редовна докторантура;

Не се конкретизира в коя държава - значи може!

Но има и друго. Максималния срок на предизвестието при прекратяване на трудов договор е 3 месеца. (Чл. 326. ал. 2)
До 01.09.2020 има достатъчно време.
jhoro
Активен потребител
 
Мнения: 2230
Регистриран на: 05 Окт 2006, 11:58


Назад към Взаимопомощ


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 34 госта


cron