начало

Първо заседание на ВСС: Няма кандидати за председател на ВАС Първо заседание на ВСС: Няма кандидати за председател на ВАС

Забавяне на трудово възнаграждение

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Забавяне на трудово възнаграждение

Мнениеот maya_nzk » 28 Апр 2006, 13:14

Има ли документ, наредба, правилник, закон, който да урежда кога се изплаща заплатата. Случаят е такъв - РЗаплата се изплаща в месеца, следхождащ този, в който е положен труда. Т.е. със закъснение от 10 дена..Правилно ли е това?
maya_nzk
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 28 Апр 2006, 12:41

Re: Забавяне на трудово възнаграждение

Мнениеот donna » 29 Апр 2006, 12:43

maya_nzk написа:Има ли документ, наредба, правилник, закон, който да урежда кога се изплаща заплатата. Случаят е такъв - РЗаплата се изплаща в месеца, следхождащ този, в който е положен труда. Т.е. със закъснение от 10 дена..Правилно ли е това?


По принцип там където има правилник за вътрешния трудов ред се урежда въпроса на коя дата ще се дава РЗ , може да бъде уреден в КТД ,или пък случайно датата на даване на работната заплата е спомената във вътрешните правила за нейното формиране/рядък случай/
Инък КТ не фиксира дата,а само казва ,че се изплаща ежемесечно.А това че за настоящия месец ще се заплати през следващия така е как инъче ще се изчисли ,то няма и технологично време.
donna
Старши потребител
 
Мнения: 5350
Регистриран на: 10 Яну 2003, 19:58
Местоположение: Свищов


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Google Adsense [Bot] и 22 госта


cron