forum.lex.bg

Здравейте , имам един брекзитарски въпрос. Опитах да намеря повече информация и да проверя практиката на съдилищата - както бях направил с първият отказ ,но не успях да намеря нищо по въпроса.

Работех в Обединеното Кралство от 10.2016г до 02.2021г. към компании с нормални осигоровки и трудов договор. Договорът по които работех изтече и реших да се прибера в Бъгария за постоянно. На 15.02.2021г. се регистрирах в Бюрото по труда и потърсих обезщетенние за Безработица от НОИ. От там първоначално получих отказ , поради това, че според тях съм постоянно пребиваващ в Обединеното Кралство, но след жалба до Директора на НОИ-София, това беше променено и от тяхна страна беше изискан преносим докумен от Обединеното Кралство с цел доказване на осигорителни доходи. След получаването му имам отново отказ за парично озбещетение за безработица , като този път отказа в на база Член 30 и Член 32 от Споразументието за оттегляне. Като точните думи на отказа са : "В случая не е приложим чл.30 от Споразумението за оттегляне, тъй като със завъщането си в България, прекъсва трансграничната ситуация, в която се е намирал към 31.12.2020г. и полужението му не обхваща едновремено държава-членка и Обединеното Кралство. Чл.32 от Споразумението за оттегляне регламентира само сумиране на осигорител ни периоди , придобити преди и след 31.12.2020г. ,с цел на социално-осигорителни права, чиято преценка се извършва при прилагане на националното законодателство. В случея, xxxx не е упражнявал трудова дейност в България, въз основа на прекратяването на коeто да се преценява право на обезщетение за безработица, в следстие на което няма и български осигорителни периоди, които да бъдат сумирани с британски периоди за придобиване на право за обезщетение. "

Правилно ли е решението за отказ на база Член 30 и Член 32 от Споразумението за оттегляне или смятате, че трябва да бъде обжалвано ?

Линк към Споразумението за оттегляне:
https://eur-lex.europa.eu/legal-content ... XT&from=BG

Здравейте!
Даже да се отмени решението, няма смисъл от обжалване. Само ще похарчите едни пари!
Изобщо - безсмислено е, да се работи в друга държава от ЕС, а да се търси обезщетение за безработица
от НОИ. Защото:

Размер на паричното обезщетение за безработица
Чл. 54б. (7) Когато в периода по ал. 1, от който се определя среднодневното възнаграждение или среднодневният осигурителен доход, се включва време, което се зачита за осигурителен стаж, без да се дължат осигурителни вноски, или през което лицето не е осигурено за безработица, при определяне на осигурителния доход се вземат съответно:
3. за времето, зачетено за осигурителен стаж по законодателството на друга държава на основание международен договор, по който Република България е страна - среднодневната минимална работна заплата, установена за страната за съответния период;

Даже да Ви признаят стажа - базата ще е последните 24 месеца, на среднодневната минимална работна заплата за България! И ще получите минимално обезщетение - 12 лева на ден в момента.
"Този номер" се прави с пренос на обезщетение - отпускат Ви го там, а после си го получавате тук.