forum.lex.bg

Моля пак за инфо и съвет.
Последните 15 месеца имам 13 с платени осигуровки.
Сегашният ми работодател ми връчи в началото на месеца предизвестие за уволнение по чл 328 т.1 от КТ
(чл. 328 (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1990 г., бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 в следните случаи:
1. при закриване на предприятието;)
Въпроса ми при положение че имам 17г. трудов стаж и през последните 2 години съм осигуряван на 1200 лв бруто,колко време и в какъв размер би трябвало да ми бъде паричното обезщетение от НОИ (Трудовата борса)?

boromy написа:

setbul написа:Моля пак за инфо и съвет.

И ПАК ще ти кажа- на консултация при адвокат. Принципно е 70 % , но няма кой да ти пресмята заплатите и осигуровките

Точно за това адвокат не трябва.Обезщетението от БТ ще бъде 60% от брутната ви заплата за последните 9 месеца.Дали са внасяни осигуровки не ви касае стига работодателят да е подавал Д1.При 17 години стаж ще получавате обезщетение 10 месеца.

vanila_ce написа:

boromy написа:

setbul написа:Моля пак за инфо и съвет.

И ПАК ще ти кажа- на консултация при адвокат. Принципно е 70 % , но няма кой да ти пресмята заплатите и осигуровките

Точно за това адвокат не трябва.Обезщетението от БТ ще бъде 60% от брутната ви заплата за последните 9 месеца.Дали са внасяни осигуровки не ви касае стига работодателят да е подавал Д1.При 17 години стаж ще получавате обезщетение 10 месеца.

Виж ти, бравос! Отпадна ми едно гайле.