начало

Пленумът на ВСС стартира втора процедура за избор на шеф на ВАС Пленумът на ВСС стартира втора процедура за избор на шеф на ВАС

Условия за присъединяване към КТД

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Условия за присъединяване към КТД

Мнениеот Деян » 21 Авг 2001, 17:08

Законно ли е условието за присъединяване към колективно-трудовия договор да е внасянето еднократно на парична сума?
Деян
 

RE: Условия за присъединяване към КТД

Мнениеот Веселин » 22 Авг 2001, 11:11

Ако работникът или служителят е член на синдикалната организация-страна по колективния трудов договор, последният го ползва автоматично. При хипотезата, когато работникът или служителят членува в друг синдикат или не членува в никакъв синдикат ,присъединяването към КТД става чрез едностранно писмено заявление на желаещия присъединяване до работодателя или до ръководството на синдикалната организация-страна по КТД. Съгласно последните изменения в Кодекса на труда трябва да се спазят реда и условията за присъединяване, договорени от страните по договора, стига те да не противоречат на закона, да не го заобикалят или да не са противни на добрите нрави. В този контекст плащането на посочената от Вас еднократна парична сума не е законово изискване и трябва да се провери дали е предмет на договореност между работодателя и синдиката.
Веселин
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Google [Bot] и 21 госта


cron