forum.lex.bg

От 01.2002г. до момента имам недоизплатени трудови възнаграждения от основен трудов договор. От лоялност към АД не съм предявила писмено искане (заведена молба или съдебен иск) за изплащане на дължимите суми.
Моля, посочете начина за да си ги получа. Предварително Ви благодаря за съвета.

съветвам Ви да потърсите правата си по съдебен ред. Срокът, в който може да предявите иск за неизплатено труд.възнаграждение е три години от настъпване на изискуемостта на вземането. В тази връзка преценете дали не сте в хипотеза на изтекла давност.

от друга гледна точка , ако са Ви изплащали частично заплатата, то е налице признание на дължимото и давноста е прекъсната , при всички случай потърсете адвокат и си предявете иск.

В случай, че още сте на работа при същия работодател и броено от настоящия момент една година назад не са Ви изплащали ежемесечно 60% от уговореното по трудов договор възнаграждение или поне МРЗ, то можете да се обърнете към Инспекцията по труда с искане да дадат предписание на работодателя да Ви ги изплати.
Датата, когато е трябвало да Ви изплатят дължимото трудово възнагражадение е минало повече от година, можете да си го търсите само чрез съда. Иск можете да предявите за неизплатени заплати три години назад от датат на завеждане на иска. В случай, че от датата, когато трудовото възнаграждение е станало изискуемо са минали повече от три години, то не можете да го търсите и по съдебен ред.
Ако междувременно рабтодателят Ви доброволно е изплащал някакви суми от дължимите възнагржадения, то, както е посочила и колежката, тригодишната давност е прекъсната с плащането и можете да предявите иск за остатъка.

Благодаря за съветите,но аз все още работя в АД и ако заведа съдебен иск ,което разбирам е единственият ми изход,какво следва от това?..Ще бъда принуден да напусна?..или...