forum.lex.bg

Здравейте,

Aз съм инженер човек и честно казано правните въпроси са ми доста мътни, затова бих желал да се обърна към професионалисти.
Имам следния проблем:
Трудовия ми договор е за 5 години, като за този период, в случай, че напусна дължа солено обезщетение, тъй като първите 6 месеца след назначаването ми бях на обучение в чужбина за сметка на фирмата. Проблема в момента е, че от 4 месеца не са ни изплащани заплати. При тази ситуация, в случай, че напусна дължа ли нещо?

Благодаря предварително

П.П. Промених съобщението, тъй като бях допуснал някои неточности

След като сте бил на обучение преди да подпишете трудовия договор не дължите нищо.Трудовото правоотношение възниква от момента на сключването му, но може да заведат граждански иск срещу вас напр. за претърпени загуби или пропуснати ползи.

Това означава ли, че съществува хипотетична вероятност 5 години да не получа пари и все пак да съм длъжен да изплатя обезщетението, ако напусна предсрочно.

Да, ако решението на съда е в полза на работодателя.