forum.lex.bg

Работя в една фирма и мисля да напускам, но шефа ми ме заплаши че няма да ми изплати парите. Той ме осигурява на минималната заплата, но ми плаща по 20 лв. на ден. Преди месец си пуснах молбата за напускане а той ми я скъса пред мен. Какво мога да направя в случая

Шефът ви има право да не ви плати цялата заплата при напускане - просто защото толкова пише в договора ви. Това ще е заплащането, което ви се дължи, просто защото толкова е записано. Затова следващия път, когато започвате работа настоявайте енергично да ви осигуряват върху цялата заплата реално.
Разбира се, че шефът ви не може да ви спре да напуснете. Вие не сте му роб. Пускате си молбата пак и ако пак ви я скъса или нещо подобно се обадете на Инспекция по труда (регионална), за да дойдат те на проверка и веднага ще напуснете - уверявам ви. Дори нещо повече ви съветвам - извикайте Инспекцията по труда преди да напуснете! Предполагам, че в компанията ви колегите ви също биват ощетявани за осигуровките! Ако имате хъс и не искате цял живот да ви мачкат разни шефчета, викнете освен Инспекция по труда и икономическа полиция - явно шефът ви води двойно счетоводство (често срещано явление в БГ), нека да му друснат една глоба поне (около 1000лв. са обикновено), поне всички ваши колеги ще ви уважават завинаги после.

Трудовите и осигурителните права на гражданите са дадени по Конституция, но работодателите са свикнали да се налагат от позицията на силата. Единственият начин тази традиция да се прекрати е работниците сами да си търсят и защитават правата. Иначе и вие да бяхте шеф, и да знаехте, че няма да има последствия ако експлоатирахте хората си, и вие същото щяхте да правите (в по-голяма или по-малка степен).