forum.lex.bg

Сумите получени като обезщетение при уволнение, признато от съда като незаконосъобразно, са получени добросъвестно и не подлежат на връщане. Това отнася ли се и за незаконосъобразното уволнение на кадровите военнослужещи? Договорите за кадрова военна служба трудови ли са?

считам, че в това отношение те са приравнени в правата и могат да получат обезщетение за незаконосъобразно уволнение ,при условие че съдът го признае за такова

Договорите за КВС НЕ СА трудови поради простата причина, че не са уредени в КТ, а в ЗОВС. В тях има специални клаузи, а що се отнася до общите, то ЗОВС препраща към тези на трудовите договори. В частност за казуса Ви, колежката АНГЕЛИНА е права (в тесен смисъл - седнала е зад компютъра).

ГОСПОДИН "които само си сиди" искам да ви обърна ваше внимание, че не съм казвала че КВС са на трудови договори)) и ако бъдете така любезни и откровенни ,то ще забележите, че се оказах права(не и този смисъл, в котой разбирате вие) просто бях по-лаконична от ВАС!
УСПЕХ ВИ ЖЕЛАЯ))

Проблема не е в това прав ли си или си седнал. Явно се касае за 20 заплати, които не иска да връща, а при следващо уволнение ще иска пак. Но няма лошо, защото само така ще се научат да спазват законите.