forum.lex.bg

Служителка съм на постоянен трудов договор. В момента в учебното заведение се освобождава раб.място за една година, поради излизане на титуляра в неплатен отпуск. Тъй като заплащането е по-добро бих искала да заема това място за времето на отсъствие на титуляра, но работодателят ми казва, че ще прекрати постоянният ми трудов договор и ще ме назначи на срочен такъв, без да ми дава гаранции, че след изтичане периода на заместване няма да ми възстанови правата по постоянния трудов договор. Посъветвайте ме как да постъпя. Предварително ви благодаря!

Zavisi kakvo tselite.Ako prioriteta vi e po visoko zaplashtane prekratete trudovia si dogovor i sklu4ete nov do zavrashtane na tituliara. Ako toi ne se varne novia trudov dogovor shte stane bezsro4en.Ako oba4e darjite da se pensionirate v tazi slujba prosto si stoite na tova rabotno miasto i taka do pensia. Izbora e vash.

поискайте да подпишете споразумение по чл. 259 от кодекса на труда