Дискриминация в конкурс за полицаи!

от **m_ilieva77** » 11 Мар 2007, 18:05

В обявен конкурс за полицаи /категория "Е"/ е посочено като изискване кандидатите да са бивши служители на МВР! Това не е ли дискриминационно изискване?

от **kursant_amvr** » 12 Мар 2007, 10:49

Хммм, а я си помислете, дали ограничението не е кандидатите "да НЕ са бивши служители" ?! :roll:

И Вие преди да изразявате възмущение от разни "дискриминационни" практики, ще е добре да попрочетете и някой друг нормативен акт. Така... поне да знаете какво е съдържанието на термина "дискирминация".

Не е лошо да започнете с Конституцията, ЕКЗПЧОС и Закон за защита от дискриминация.

от **Gabi1** » 12 Мар 2007, 22:18

Къде го видяхте това, колега?
Единствено видях по конкурсите, че за бивши служители не важи пределната възраст за кандидатстване.

от **m_ilieva77** » 12 Мар 2007, 23:14

• за 12 вакантни места по член 76 от Закона за МВР за Областна дирекция “Полиция” - Пловдив, посочени в Раздел I, точка 12, могат да кандидатстват само бивши служители на МВР, които имат завършен курс за първоначална професионална подготовка;

Информацията е от сайта на МВР.

от **zornunddorn** » 12 Мар 2007, 23:49

според мен няма дискриминация, тъй като изрично в обявата е написано, че конкурсът се обявява на основание член 180, алинея 1 от Закона за Министерството на вътрешните работи и Наредба Рег. № Iз - 1009/04.07.2006 г. за условията и реда за постъпване на държавна служба в МВР /обн. в ДВ 68/2006 Явно в подзаконовия нормативен акт ще са залегнали причините, поради които е необходимо кандидатите да притежават първоначално професионално обучение. А ето и длъжността за която се кандидатства Чл. 76. (1) ЗМВР - За охрана на обекти от полицейски органи може да се сключват договори между МВР и заинтересованите лица.
(2) За охрана на обекти със сигнално-охранителна техника от полицейските органи може да се сключват договори между МВР и заинтересованите лица.

(3) За охрана от полицейските органи на спортни състезания или други масови прояви, както и на други мероприятия или дейности с краткосрочен характер, може да се сключват договори между МВР и заинтересованите лица.

(4) За осигуряване на дейността по охрана на обекти от полицейски органи в рамките на утвърдения числен състав за МВР могат да се назначават служители за срока на действие на договора.

(5) Приходите и разходите от дейностите по ал. 1, 2 и 3 се отчитат по бюджета на МВР.

Дискриминация в конкурс за полицаи!

Дискриминация в конкурс за полицаи!

Кой е на линия